案情：

张某系某餐饮管理公司主管。2017年10月22日，张某下班后骑电动车准备顺路接小孩回家，途中被一辆小轿车撞倒受伤。张某被诊断为：胸部外伤，肋骨骨折，肺挫裂伤。

交警部门认定张某在事故中无责任。2017年11月22日，公司为张某向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后，根据同事证言、职工上下班考勤记录、交通事故认定书、居住证明及路线图等证据确定事发经过，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项中的规定，认定张某为工伤。

裁判：

不能简单机械地将《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定中的“上下班途中”这一路径判定为工作地至居住地的最近或者最佳路径，还需要考虑职工因日常生活所需进行的合理绕道。

在司法实践中，各地对于上下班途中合理路线上的买菜、接送小孩等情形都能够达成共识，认为属于从事日常生活所需要的活动，对于路线是否属于合理范围还要根据具体的案件来进行判断。

就本案而言，张某小孩就读的学校距离其工作地不超过1千米，同时学校方向与其回家方向一致，不存在不合理的绕道行为，故视为上下班途中，结合其它条件，应认定张某为工伤。