精准掌握用工需求。区人社局主动上门服务，对接区内24家企业开展全面调查，了解企业用工状况，收集涉及销售、车间操作等工种的岗位需求47个，做好岗位储备。同时，结合“春风行动”、2022年零工市场调查等活动，分批次走访农村劳动力500余人，了解重点群众就业意愿，集中收集群众需求，促进企业和有意愿就业的重点群体实现有效供需对接。

适时举办招聘活动。依托广元市广播电视台、朝天融媒体直播平台等，运用网络化手段打造“线上+线下”的服务新模式，与广元市内企业、东西部劳务协作浙江省杭州市滨江区企业、浙江省台州市路桥区企业以及成渝双城经济圈重庆市璧山区等150余家企业合作，为朝天区广大求职者提供酒店服务、家电制造、汽车制造等岗位6000余个，举办专场招聘活动2场，“点对点、一站式”向企业输送外出就业人员641人。

按需提升技能储备。依托全区农旅文等优势资源禀赋，聚焦全区产业发展布局，按照“求职意向摸底+精准适应性培训+招聘对口”的模式，大力开展电工、焊工、麻柳刺绣品牌培训及农村种养殖实用技能等职业技能培训，多元提升劳动者求职就业技能，促进就业困难群体更好就业。今年以来，已开展培训19期760人。