2月9日上午，昭化区人社局召开全体干部职工会议，深入学习贯彻2月7日市委常委（扩大）会议、市人社局党组（扩大）会议精神，安排部署2022年全区人社重点工作。局党组书记、局长陈宗主持会议并讲话。

会议指出，春节后上班第一天，市委常委会、市人社局党组先后召开扩大会议安排部署2022年重点工作，充分体现了市委深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委决策部署的坚定政治担当，充分体现了市人社局党组开局就发力，起步就冲刺的强烈责任使命，为我们高质量推进2022年人社各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循，全区人社系统干部职工务必深入学习领会，认真抓好贯彻落实。

会议强调，要深入学习、把握全局、提早谋划，全力推动市委常委（扩大）会议决策部署和市人社局党组（扩大）会议重点工作安排在昭化人社系统落地见效。一是要分支部、分版块深入学习贯彻市委常委(扩大）会议精神及区委主要领导工作强调讲话精神，及时学、跟进学、督导学，切实把思想和行动统一到市委、区委决策部署上来，确保学出新风气、练出新招数，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，不断推动昭化人社事业取得新成绩。二是立足本职，全面总结分析上年度工作，及时查找短板，增添措施，深度谋划2022年人社工作。要着力提高基层公共就业创业服务能力，提升劳动者职业素质，千方百计稳就业、保就业、扩就业，确保就业形势稳中向好；要全面简化社保办事流程、下沉业务、优化服务，常态化开展培训提能和警示教育，确保基金安全运行；要积极构建和谐劳动关系，保障企业合法用工、保护动者合法权益；要持续加大人才人事制度改革，统筹搭建人才发展平台，充分释放人才动能和活力。三是持之以恒抓作风建设。要始终抓住“关键少数”，加强干部队伍建设，全面提升干部队伍综合能力素质；要持之以恒抓好党建和党风廉政建设，持续开展干部纪律作风整顿，着力打造一支纪律严明、作风优良、服务高效的专业化人社队伍，全力提供有温度、有质感的温暖人社服务。

会议要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思路，牢牢把握“担当作为，主动服务”工作理念，知责于心、担责于身、履责于行，在全区高质量发展大局中贡献人社力量、彰显人社作为。