2月9日上午，昭化区人社局召开全体干部职工会议，深入学习贯彻2月7日市委常委（扩大）会议、市人社局党组（扩大）会议精神，安排部署2022年全区人社重点工作。局党组书记、局长陈宗主持会议并讲话。

会议指出，春节后上班第一天，市委常委会、市人社局党组先后召开扩大会议安排部署2022年重点工作，充分体现了市委深入学习贯彻习近平总书记指示批示精神和党中央、省委决策部署的坚定政治担当，充分体现了市人社局党组开局就发力，起步就冲刺的强烈责任使命，为我们高质量推进2022年人社各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循，全区人社系统干部职工务必深入学习领会，认真抓好贯彻落实。

会议强调，要深入学习、把握全局、提早谋划，全力推动市委常委（扩大）会议决策部署和市人社局党组（扩大）会议重点工作安排在昭化人社系统落地见效。一是要分支部、分版块深入学习贯彻市委常委(扩大）会议精神及区委主要领导工作强调讲话精神，及时学、跟进学、督导学，切实把思想和行动统一到市委、区委决策部署上来，确保学出新风气、练出新招数，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，不断推动昭化人社事业取得新成绩。二是立足本职，全面总结分析上年度工作，及时查找短板，增添措施，深度谋划2022年人社工作。要着力提高基层公共就业创业服务能力，提升劳动者职业素质，千方百计稳就业、保就业、扩就业，确保就业形势稳中向好；要全面简化社保办事流程、下沉业务、优化服务，常态化开展培训提能和警示教育，确保基金安全运行；要积极构建和谐劳动关系，保障企业合法用工、保护动者合法权益；要持续加大人才人事制度改革，统筹搭建人才发展平台，充分释放人才动能和活力。三是持之以恒抓作风建设。要始终抓住“关键少数”，加强干部队伍建设，全面提升干部队伍综合能力素质；要持之以恒抓好党建和党风廉政建设，持续开展干部纪律作风整顿，着力打造一支纪律严明、作风优良、服务高效的专业化人社队伍，全力提供有温度、有质感的温暖人社服务。

会议要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思路，牢牢把握“担当作为，主动服务”工作理念，知责于心、担责于身、履责于行，在全区高质量发展大局中贡献人社力量、彰显人社作为。