为有力遏制欠薪现象，有序规范用工行为，有效畅通欠薪处理渠道，维护农民工合法权益，保证社会和谐稳定，利州区始终把根治欠薪工作作为一项重大政治任务和重点民生工程来抓，强化统筹，大力推进，标本兼治，从保民生和巩固脱贫攻坚成果大局出发，持续发力，一以贯之抓好拖欠农民工工资问题，有序有力推进根治欠薪工作。

一是全方位加强领导，健全完善根治欠薪机制。持续推进根治拖欠农民工工资工作领导小组运行规则，形成由区委、区政府统一领导，多部门同向发力的根治欠薪工作新格局。全面推行农民工工资专用账户管理、实名制管理、总包委托银行代发等制度，推行工资保证金、应急周转金制度，夯实企业、政府和社会责任。持续加强劳动监察“两网化”建设，2021年建立网格14个、配备专（兼）职监察员30余人，“纵向到底、横向到边”的劳动保障监察体系全面建立。大力推广农民工工资支付监管平台，变“事后调处”为“事前预防”，实现在建工程项目工资支付的预警监控和全程监管。

二是全覆盖拉网排查，切实做到底数清家底明。开展根治欠薪冬季专项行动和拖欠农民工工资“清零”百日行动欠薪隐患整改包案化解稳控工作，组织各行业主管部门重点对辖区内建筑施工企业、工业生产企业等涉及有农民工工资支付情况的进行全面排查和整治；市、区根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位实行联合办公，开展2022年春节前根治欠薪集中接访行动，集中接访有关欠薪的举报投诉，畅通维权渠道，切实维护农民工合法权益。截至目前，集中接访群众1500余人，共排查各类欠薪隐患案37件，发放劳动保障监察限期改正指令书77份；通过劳动保障监察执法、行业主管部门归口解决、属地监督化解等方式已销号10件，解决拖欠农民工工资1822.6万元、涉及809人；以涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”向公安机关移送案件6起；涉及政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件已于2021年12月30日前全部清零。

三是全领域预防整治，坚决保障农民工合法权益。加强监察职能，构建长效机制，以“双随机、一公开”抽查为主要方式，加大监察执法力度，依法查处违法行为。2021年主动监察企业42家，审查用人单位规章制度27条，纠正用人单位违法条文15条，补签劳动合同1500余份，工资集体协商协议审查备案62家企业。坚持预防为主，实现农民工工资专户设立、农民工工资保证金缴纳两个100%，目前已设立专户75个，收缴保证金2200余万元，保函金额4000余万元。开展企业劳动保障诚信等级评价，为7家A级守法诚信企业授牌。公布2家重大违法行为和拖欠农民工工资“黑名单”，建设推广农民工工资支付监管平台，推动实现与发改、住建、税务、银行等部门的数据信息共享，强化在建工程项目工资支付情况的预警监控和全程监管。