11月23日至25日，市人社局、市委组织部、市发展改革委、市国资委、市财政局、市审计局成立联合检查组，对市属国有企业工资收入分配情况进行了专项检查。

此次专项检查以2019年、2020年工资监管部门和国有企业关于国家有关国有企业工资分配宏观指导和调控政策的执行情况、企业工资总额预算编制及管理情况、企业工资总额执行和其他收入情况、国有企业负责人薪酬情况、工资薪金税收法律法规和政策执行情况及企业代扣代缴个人所得税情况、国有企业工资分配信息披露及厂务公开情况为主要内容，采取企业自查汇报、个别谈话和查阅资料的形式开展。

本次检查是自2015年国有企业体制机制改革以来我市进行的第一次行政联合检查。目的是查处自定薪酬、兼职取酬、违规超发负责人薪酬（工资）、滥发薪酬（工资）、违规超提（单列）超发工资总额、违规发放福利性待遇和津补贴等行为，规范国有企业工资收入分配秩序，推动国有企业建立健全工资分配的内控机制，维护国有资产所有者权益。