为认真落实市领导联系重点企业责任单位工作机制，促进市场主体健康发展。8月19日，市人社局党组成员、工会主席周宇昆带领相关科室部门负责人深入市领导联系重点企业四川香香嘴食品有限公司、四川亿明药业股份有限公司开展企业走访调研，了解企业生产经营项目推进运行情况，听取企业意见和建议，并落实跟进协调解决企业困难问题。

今年以来，针对香香嘴食品有限公司阶段性用工短缺、四川亿明药业股份有限公司企业技术人员缺乏、社保遗留等问题，市、县人社部门主动服务，协助指导企业规范用工，组织企业参加各类招聘会12余次，为香香嘴食品招用10名一线工人，亿明药业招用专技人员3人，指导亿明药业职工规范参保，为企业健康发展提供了良好的保障服务。针对香香嘴食品有限公司下半年扩大生产规模新增两条生产线，周宇昆要求，市、县人社部门要提前介入，掌握新增用工数量，帮助企业分析用工规律，纳入下半年招聘重点保障服务对象，为企业提供优质的用工保障。针对亿明药业企业剥离、销售维权、资金申贷等法律需求积极协调相关部门在法律框架和政策范围内加快维权进度，促进企业顺利发展。

关于下步工作，周宇昆强调，保市场主体就是最大的保就业保民生，做好市领导联系重点企业工作要主动服务，靠前服务，切实做到“三重三强”：一是重回访强跟踪。要持续跟进前期排查发现的问题，落实专人，定期回访跟踪落实。二是重预判强预案。市县联动，精准掌握企业发展需求，制定更直接有效的政策帮扶预案，主动梳理企业适配政策，针对性开展政策宣传，确保助企纾困政策企业“应享尽享”。三是重协调强服务。立足于培育壮大市场主体，围绕企业发展中的难题和困难，加强部门协调，为企业出实招、办实事，助力企业健康发展。

调研组一行还实地查看了昭化区中国西部绿色家居产业实训基地项目等推进情况。市人社局就业促进与失业保险科、市社保中心，昭化、经开区人社部门相关负责同志随行走访调研。