近日，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长匡顺华组织召开第23次局党组会，专题传达学习《中国共产党组织工作条例》主要精神，并结合部门实际提出具体贯彻落实措施。

一是切实提高政治站位。把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，切实抓紧抓实。将《条例》的学习贯彻与正在开展的党史学习教育结合起来，纳入党组中心组学习的重点内容，推动领导干部熟悉、人事干部精通、党员群众了解。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持组织路线为政治路线服务，把党的领导贯彻到组织工作各方面全过程。

二是不断完善组织体系。维护党的集中统一的组织制度，充分发挥局党组的领导作用，机关党委、基层党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。进一步完善市人力资源社会保障局基层党组织架构，根据人事变化及时调整、补充党务工作者，下半年集中开展一次党务培训。突出政治功能，推进各党（总）支部的标准化、规范化建设，积极创建“六好党支部”。

三是加强人社队伍建设。坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持正确选人用人导向。坚持通过竞争方式产生动议建议人选，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化人社干部队伍。加强干部教育培训，及时补充调整工作力量，逐步理顺人事关系，优化干部队伍结构。落实平时考核制度，不断激励人社系统干部职工干事创业、担当作为、勇争一流。

    四是着力抓好人才工作。在党管人才格局中，充分发挥好政府人才综合管理部门职能作用。积极主动争取市委和组织部门的支持，加强部门横向协调和系统纵向协调，配合行业主管部门加强行业发展、重点产业领域人才工作。加强对各类人才的政治引领，引导各类人才与党同心同德、同向同行，通过高层次人才引进、专家评选、专家服务基层、专家津贴制度等形式，凝聚、团结、引领各类人才为我市跨越发展提供智力支撑。