朝天区人社局聚焦“四高”积极构建和谐劳动关系
来源:朝天区人力资源社会保障局      发布时间:2021-06-24   分享:


高站位健全领导体系。调整成立以区政府分管领导为组长、区级相关部门负责人为成员的区根治拖欠农民工工资领导小组,并明确各成员单位分工,定期和不定期研究农民工工资治欠保支问题,构建密切配合、齐抓共管的欠薪治理工作机制。今年以来,组织召开联席会议2次,召开专题协调会3次。

高频次强化宣传教育。通过深入建设项目工地、集中专项培训等形式,对用工企业、项目业主开展政策宣传,督促其依法用工,自觉履行工资支付责任。以“春风行动”“安全生产月”等活动为契机,对群众开展宣传,普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规和有关政策,提高农民工依法维权意识。今年以来,到项目工作开展宣传20余次,召开专题培训会议2次,发放宣传资料5000余份。

高标准开展监督检查。扎实开展“双随机、一公开”、人力资源市场秩序清理整顿、企业薪酬调查等板块工作,通过在不同领域的检查整顿,推动和谐劳动关系构建工作。同时,以保障农民工工资支付省考为契机,主动深入工地开展摸排调研,及时发现欠薪隐患,对标整改。今年以来,深入工地开展摸排调研20余次。

高要求畅通举报渠道。通过开通举报投诉电话、部门联合预警监测、在建项目现场设置维权公示告知牌、受理广元政务热线12345转办案件等方式,畅通农民工欠薪举报渠道,切实保障农民工的合理诉求能及时得到受理。目前,已成功受理处理农民工欠薪投诉举报案件10余件。



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