剑阁县人社局以党史学习为契机，提升人社系统干部综合素质，展现人社风采，开展“业务技能、公文写作、演讲表达、优质服务”四大比武，在公文写作大比武中，全局35岁（含35）以下年轻干部共计37人参加，局机关纪委相关同志全程参与监督。公文写作大比武采取封闭考试方式，围绕给定材料，自拟题目，2小时写一篇议论性文章。此次活动旨在摸底人社系统年轻干部公文写作真实能力，培养年轻干部的“写功”，着重提高年轻干部综合素质。

大比武前，局党组书记、局长李必众提出，一是坚持学习打基础。要求年轻干部要持之以恒的学习，养成多读名人名著的好习惯，不断提高自身思想素质，同时学以致用，着重打好公文写作基础，掌握公文基本格式，树立依规办事的意识。二是坚持写作提能力。要求年轻干部时刻提醒自己“人而无恒,一无所成”，要严格要求自己，坚持经常写作的良好习惯，不断提高文字写作功底和为人处世之道。三是坚持比武树形象。以“四大比武”活动为载体，全面提升人社系统整体形象，锻炼一支“提笔能写、开口能讲，遇事能办”的人社队伍。四是坚持考核重质量。以公文写作比武为基础，着力培养年轻干部综合素质，把“四大”比武成绩纳入个人年度目标考核，作为干部提拔重用和评先评优重要参考。

紧接着，37名年轻干部展开了紧张而有序的公文写作大比武。