精心组织，确保学习教育有实效。按照市人社局党史学习教育实施方案，结合实际，制定中心党史学习教育计划表，并按照时间节点稳步推进党史学习教育。通过集体学习研讨、举办红色故事分享会、学习100个应知应会党史知识、讲专题党课、参观红色教育基地等多样化活动形式，高质量推进党史学习教育。

勤学善思，确保每位干部职工有收获。为不影响社保业务经办，并确保学习教育效果，利用每周五下午时间分支部组织全体干部职工开展集体学习研讨。要求全体干部职工每月撰写一篇心得体会，及时总结、深入思考所学内容，进一步坚定理想信念、牢记初心使命。分阶段、分层次开展谈心谈话，及时跟进了解掌握干部职工学习、工作及思想情况。

务实便民，确保群众满意度有提升。充分发挥党史学习教育对社保工作的促进作用，将党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动、与人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动结合起来，务实工作举措，积极开展赴参保单位宣讲社保政策、创建“党员先锋岗”等活动，重点围绕社保待遇领取资格认证等群众关注事项，推行代办、导办、延时办理、上门办理等便民服务。