中国县域经济报:为有乐土好耕耘 ——四川广元昭化区“三大路径”提升农民工就业创业质量
来源:中国县域经济报
发布时间:2021-01-26
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“突出组织领导、政策支撑和目标考核‘三个强化’,开辟调度就业、转移就业、回引创业“三大路径”,实施送温暖、送健康、送援助“三送行动”,为农民工创业就业保驾护航。”谈起农民工创业就业工作,四川省广元市昭化区委副书记、区长龙兆学如数家珍。
近三年来,昭化区年均促进就业10万人,实现劳务收入30亿元。2018年、2019年连续两年被省委、省政府表彰为农民增收工作先进县区、农民工服务保障工作先进县区。
“备受鼓舞,倍感激动。在昭化这片‘肥沃’的创业乐土上,我们一定继续努力,将‘昭化造’产品送到更多人的餐桌上。”四川俊业农业科技有限公司董事长周俊英字字铿锵。
作为一家以蔬菜种植、加工、销售为一体的农业全产业链综合开发企业,经过多年发展,四川俊业农业科技有限公司目前已建成4条生产线,开发昭化泡菜系列产品20余种,获得18项专利,年销蔬菜5万吨以上,年产值5000余万元,荣获全省“返乡下乡创业明星企业”称号。
昭化区结合出台的优秀农民工定向回引培养系列措施办法,在政策、资金、组织服务方面的支持力度持续加强,尽力满足本土企业在提产扩能方面的需求,助力企业健康发展。目前,昭化区办理5.2万件各类农民工业务,落实各类政策性补助资金5700余万元;回引优秀农民工474名,兑现农民工创业就业奖补资金1700余万元。
“父母年老多病,小孩也没人照顾,早就想回来就业,苦于没有机会。去年红岩镇成立劳务专合社,第一时间联系我回来上班,每月能挣4000元到6000元,这次回来就不走了。”像刘春宇这样的农民工能就近实现就业,得益于昭化区实施的“三级联动组建劳务专合社”调度就业。
按照村建社、镇管理、区统筹的三级联动模式,各镇建劳务专合总社,以村为单位组建分社。为了规范劳务专合社运行,推进劳务用工跨村、跨镇调度,昭化区还出台了《劳务专业合作社运行管理办法》,并给予每个劳务专合社一定资金补贴。
与此同时,昭化区还实行包吃、包住、包上岗,自主择地、择业、择岗的“三包三自主”精准转移就业模式。目前,已建立105个劳务专合社,吸纳8236名在家劳动力入社,调度用工3394人次,增加劳务收入1359万元;组织化转移农民工就业3972人,回引能人回乡创办实体4200余个,带动就业1.54万人。
一直以来,昭化区高度重视农民工子女教育问题,区财政每年匹配500万元专项资金,全覆盖落实免费蛋奶、免费肉食等“四项计划”,切实帮助农民工子女享受均等公平的教育服务。
此外,昭化区还设立了驻外农民工工作站提供法律服务,全面保障全区农民工合法权益。目前,昭化区建立19个农民工法律援助站,累计办理203件案件,挽回经济损失279.7万元。