为更加精准有效实施人力资源服务产业“聚人才”行动，近日，参照我省人力资源服务产业全口径试统计分类范围，结合我市实际，对从业人员达200人及以上人力资源服务企业、机构的人才现状和人才需求进行了抽样调查。

共采集单位20家，其中，急需紧缺岗位27个，急需紧缺岗位职数（控制数）439个，急需紧缺岗位现有人员361人，急需紧缺岗位需求人数78人。有10家因单位性质和企业现状未申报需求情况。

此次调查将为加快我市“4+5”现代服务业体系建设，做大做强人力资源服务业，建立完善人才机制打下坚实基础，调查结果也将通过《四川省人力资源服务产业急需紧缺人才目录》面向全国发布。