栈道之都桂飘香，养生朝天迎宾客。9月10日至11日，全市劳动人事争议调解仲裁工作暨办案交流研讨会在朝天区隆重召开。会议由市仲裁委副主任、二级调研员祝玉林同志主持，市仲裁委副主任、市人社局副局长严建国同志出席会议并讲话。朝天区委常委、组织部长刘剑波同志到会致辞。市人社局工伤保险科科长杨军、政策法规科科长魏怀登、四级调研员蔺开青、市劳动保障监察支队支队长李松，各县区人社局（含广元经开区）分管领导、调解仲裁管理股股长、仲裁院（分院）院长、案件主办人员及市仲裁院干部职工共60人参加了会议。

按照会议日程安排，10日下午，与会人员围绕会议交流的典型案例及疑难问题展开了深入分析和研讨，市仲裁院副院长朱宏宇同志对案例研讨情况作了小结讲评，并对仲裁文书评比进行安排。11日上午，朝天区人社局、利州区人社局分别就调解仲裁工作的亮点特色和基层预防调解组织建设情况进行经验交流发言，市仲裁院副院长王建同志通报全市劳动人事争议调解仲裁办案质量检查情况，蔺开青同志传达了全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会精神，祝玉林同志组织对仲裁文书评选的先进单位进行了颁奖，就2019年全市调解仲裁工作开展情况进行了简要讲评，并对2020年全市调解仲裁重点工作，从“保障农民工工资支付条例执行的把握、不可抗力的劳动人事争议处理、仲裁立案是否主动审查时效、带薪年休假争议如何处理、关于智慧仲裁院建设、‘三项试点’工作”等八个方面问题进行规范统一和安排部署。最后，严建国同志从“找准差距，补齐短板，在着力推进调解仲裁‘四化’建设上下功夫、突出重点，把握关键，在积极推动全市调解仲裁事业发展上求突破、强化担当，压实责任，在统筹抓好年度调解仲裁工作落实上见成效”三个方面对今后一个时期调解仲裁工作提出了明确的要求和意见。

会议要求，2020年全市劳动人事争议调解仲裁工作要按照全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会的部署，坚持以“仲裁为民”为核心，以效能建设为主线，以岗位练兵为抓手，以“三项试点”为重点，以营造和谐劳动关系为目标，按照“抓重点、补短板、强弱项”的工作思路，着力加强“两支”队伍建设，有效提升全市办案质效，全面推进调解仲裁“四化”建设，不断增强调解仲裁服务能力，切实维护劳动人事关系和谐与社会稳定。

会议号召，做好当前和今后一个时期调解仲裁工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。全体同志一定要以更加坚定的决心、更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风奋发有为，积极作为，努力推动全市调解仲裁事业再上新台阶，为广元经济社会繁荣发展再做新贡献。