为了全面贯彻落实中央、省、市关于社会保险基金风险防控的精神要求， 9月1日上午，苍溪县人社局召开局党组扩大会议，专题研讨服刑和刑退人员社会保险问题，开展依法追缴违规领取社保待遇专项行动，对重复领取、死亡后继续领取、服刑人员服刑期间仍在参保或领取退休待遇以及其他违规领取社会保险待遇的进行依法追缴，以问题为导向，着眼长远，把握形势，开门问策，集思广益，研究新情况，作出新规划，旨在形成各部门信息共享、协同配合，防范化解社保基金支付风险的新格局。

会上通报了当前该县社保基金支付中存在的问题、关于服刑人员违规领取退休待遇的特殊案例办理情况及防范化解措施，解读了社会保险基金风险防控相关法律法规政策，讨论了《苍溪县社会保险基金支付风险联防联控工作方案》。

县人社局党组书记、局长蹇小平提出了以下工作要求：

持续跟进建立信息共享机制。将当天会议讨论意见收集整理回炉后，再提交局党组审定后报送县委政法委。牵头积极筹备拟召开社会保险风险防控成员单位联席会议。

继续加大依法追缴力度。一是组建工作专班，由党组成员分管领导挂帅，各经办机构主要负责人、分管领导、具体工作人员全力开展追缴工作。二是主动清理筛查核实。要主动与检察院、法院、公安等政法部门积极对接，进一步清理核实服刑人员是否享受社保待遇情况，积极组织追收。

进一步完善内控机制。一是协调县编委会增编，社保经办关键岗位人员尽可能使用编制内人员并相对稳定岗位；不相容岗位相互制衡和不相容岗位分离。二是开展定期内审，从系统内部抽调业务骨干组成专班，定期开展各社保经办机构交叉内审，并请县审计局派员协助；或委托第三方介入。三是完善经办流程，采取回头倒查方式，对各经办业务流程进行全面清理核查，按照环环相扣，不能脱节，要求补充完善。比如：退休手续办理、生存认证年审原则上必须是本人，本人因特殊情况不能到场的必须视频，并将代办人员自己的姓名、身份证号、联系电话、家庭住址记录在系统中。

    常态化开展警示教育，树立法纪观念。当前乃至今后对社保经办人员提出了更高的要求，主要体现在政治思想自律、业务操作规范、政策精湛把握、尽职履职责任等方面的提升提能。一是结合政风行风建设要求，开展警示教育活动，加强社保基金违法案例分析，用行业事教育身边人，提高风险防控意识、增强底线意识和自我保护意识；学习并深入宣传从重处理贪污社保基金行为规定和社保工作人员“二十个不准”纪律，牢固树立法纪观念。二是开展社保法规和业务操作规程专题培训。充分利用周三夜学、业务大讲堂，由业务股长和分管领导主讲，让每一位社保业务经办人员成为行家里手。三是启动倒查问责机制，由局监察室牵头，社保基金监督股配合，对出现问题的环节进行调查核实，提出处理意见并报局党组会审定。