剑阁县以培训新型农民为载体，以农民增收为主线，以实现农村适龄富余劳动力充分转移为导向，以提高农村劳动力就业创业能力为重点，大力开展线下技能培训工作，举办了多期电焊工、育婴员、核桃种植、鸡鸭饲养等各类技能培训，就业扶贫取得了显著成效。

养鸡培训现场

一是广泛宣传，做到应培尽培。乡镇、村社、就业培训机构、就业局等通过网络、广播、电视、传单等方式广泛宣传，摸排全县需培训人员名单，并建立培训台账。共培训各类人员1544人次，其中，建档立卡贫困劳动者及贫困家庭子女1247人（含创业培训230人），农村转移劳动者201人，下岗失业人员50人，残疾人25人，应届城乡未继续升学初高中毕业生14人，退役军人7人。

育婴员培训现场

二是加强监管，提高培训质效。密切配合，分工协作，建立培训前备案制度、培训中核查制度、培训后验收制度和培训补助申报制度四项职业培训监管制度，进一步规范劳动力职业培训行为，确保培训时间和培训质量。截至目前，培训合格率90%以上，培训后就业率达95%以上，取得专项职业能力证书1453人次，取得培训合格证书及其他证书91人次，培训后实现就业创业1397人次。

养殖培训结业

三是强化服务，实施人岗对接。全面推进补贴培训制度，对农村贫困劳动力实行免费培训，要求各培训学校严格按照每人每天不低于30元的要求发放生活补贴，并做好相应台账。提倡劳动者自主择业和对接企业实行“人岗对接”，目前共有58人与用人单位签订了劳务协议，其中，育婴员40人，电工焊工18人。加强乡镇就业工作平台建设，定期举办劳务输出专场招聘会，全县召开招聘会64场次。为培训合格学员牵线搭桥，提高培训后的就业率，努力实现培训一人、就业一人、脱贫一户的目标。