一是落实稳得住的政策。疫情期间，旺苍县坚持一手抓疫情防控、一手抓劳务输出的总基调，精准施策、纵深发力，强抓东西部劳务协作契机，出台了《关于进一步加大新冠肺炎疫情防控期间东西部扶贫劳务协作奖励的通知》及《旺苍县支持就业创业九条措施》，其中对到浙江仙居就业的贫困劳动力给予最高17000元的就业奖励，人均年收入增加3000元，在增加工资收入的同时确保稳定就业。今年共安全护送1784名农民工集中返岗。

二是建立用得上的机制。加强返乡失业农民工就业意向动态监测。建立乡镇外出务工农民工返乡情况周报制度，各乡镇及时摸排登记外出就业后又返乡人员，及时掌握返乡原因及动态，每周上报返乡情况，有针对性的开展就业跟踪和帮扶。当前动态监测显示，返乡农民工11人，均已实现再就业。建立农民工工资支付、劳动维权政策法律援助机制，开通异地维权举报热线，24小时畅通。截至目前，该县共受理异地农民工维权案件8件。

三是提供帮得到的服务。充分发挥异地旺苍商会、农民工工作站、旺苍籍在外成功人士的作用，落实专人推荐，跟踪访问，末端管理的服务举措，针对送人到岗后，企业经济困难、需要裁员的企业，提前介入指导，通过职业介绍推荐其他适宜的工作岗位；创新开展线上线下农民工就业创业政策宣传，通过人社公众微信号、县乡村三级工作微信群发布农民工就业创业、劳动维权、社会保险、义务教育等政策，并提供上门的后续保障服务，协调解决农民工子女义务教育、空巢老人的日常生活等问题，解决农民工外地就业后顾之忧。同时，为增加农民工与子女之间的感情，解决因长期在外务工无法团聚的问题，该县积极开展农民工留守儿童“亲情团聚”活动，通过现场亲子活动，参观生产流水线、科技馆、少年宫的形式，进一步增加亲子感情，激发工作的动力和激情。