6月24日，市人社局召开警示教育大会，全局系统副科级以上领导干部参加会议。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组副组长李林军应邀参加会议。

会议首先观看了《忏悔实录》，片中刘亚洲、向永东对其违纪违法犯罪事实的深刻忏悔，与会同志深表震惊，认为教训深刻，值得反思。

随后，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长匡顺华同志以《持续正风肃纪反腐，净化政治生态，当好政治机关“清廉士”》为主题作了讲话。

匡顺华指出，要严格纪律规矩标准。严明党的纪律规矩，就要严肃党内政治生活，强化政治教育和政治引领，积极推进“智慧党建”为重点的组织方式创新，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，坚持以整风精神开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。要突出政治标准，树立讲担当、重担当的鲜明导向，严格干部选任程序，严肃干部选任纪律，创新干部培养考核选拔机制，完善平时考核办法、干部轮岗、中层干部竞争动议人选制度，努力把敢扛事、愿做事、善干事的干部选出来、用起来。

匡顺华要求，要深化工作作风改进。要带头遵守中央八项规定、省委十项规定、市委六个带头等作风纪律各项规定，大兴求真务实之风，力戒形式主义、官僚主义，确保中央和省市的决策部署在人社部门不走样、不跑偏、落到位。要加强排查整改，继续采取明察暗访、专项检查、第三方测评等方式及时发现问题，督促限期整改，着力纠正纪律松懈、办事拖沓、效能低下等突出问题，严肃整治严重损害群众利益的行为。要构建长效机制，加强人社公共服务体系建设，纵深推进“四化”建设，完善社银一体化功能，探索建立容缺制度，不断提高经办服务质效。要坚持上下联动，按照“谁主管谁负责”的原则，市局加强全市系统行风建设指导，各县区人社部门负责行政区域内行风建设要求落实，努力形成行风建设整体合力。要不断创新思维和方法，突出宣传引导功能，及时反映民生关切，不断扩大宣传效应。

匡顺华强调，要保持清正廉洁形象。一方面，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，完善风险防控措施，经常性进行廉政提醒，深化运用监督执纪“四种形态”，在早发现上着力提高发现违纪问题能力，在分类处置上着力提高精准把握执纪标准和运用政策能力，在用好第一种形态上着力加强日常管理和监督，持续强化不敢、知止的氛围。另一方面，党员干部要把廉洁作为一种常态和习惯，自觉把廉洁自律作为从政做事的底线，真正敬畏权力、管好权力、慎用权力，谨慎交友、从善交友、择廉交友，培养健康的兴趣爱好，严格要求自己的家属和子女，切实做到干干净净做人，用清正廉洁的政治品德和行为操守，一心一意为群众服务、全心全意帮群众办事，真正获得人民群众的信服和拥护。

市纪委监委驻市委组织部纪检监察组副组长李林军同志就如何“以案为鉴”抓好党风廉政建设，围绕提高政治站位、严守纪律规矩、严格履职尽责、培树严实作风等方面提出了具体要求。