12月28日，广元市第十二批公开引进高层次人才面试在广元电大举行。市委常委、组织部部长王岩辞，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长匡顺华巡视面试考场，并对相关工作提出要求。

据了解，经网上报名、资格初审、网上回执、面试资格复审和准考证领取等环节，最终有来自四川大学、兰州大学、英国格拉斯哥大学等高校的硕士研究生230余人（其中海外留学生6人）参加面试，岗位实际最高竞争比为10:1。本次面试采取结构化面试，分8个小组同时进行，单独设置审题室，考生在审题室审题，面试考生答题与下一位审题考生审题同步进行，大幅提高了面试工作效率。此外，为更加全面考察引进人才情况，在结构化面试的同时，对市委党校、川北幼专岗位加试技能测评。

根据公开考核结果确定的考察人员名单将在广元市人力资源和社会保障网、广元组工网进行公示。据统计，本次列入考察人选共有77人，其中省外32人（甘肃24人，陕西和山东各2人、湖南、江苏、河北、吉林各1人），省内45人（广元32人、市外13人），市外考生占考察总人数58%。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。根据公告，对考核成绩低于70分（最低分数线）或经实地考察不适宜从事相应岗位工作的，将不予引进。

据悉，广元市第十二批公开引进高层次人才公告于10月30日发布，其中赴兰州“一站式”引才已于11月14日顺利完成，实际引进高层次人才17名。本次面试工作共涉及73个岗位75名，最终确定的引进人员将与用人单位签订《广元市引进（招聘）高层次人才协议书》和《四川省事业单位聘用合同书》。

本次公开引进高层次人才工作在广元市委、市政府的领导下，由市委组织部（市人才办）、市人力资源社会保障局具体组织实施，纪检监察部门全程进行监督。