培育“乡土人才”。实施“乡土精英”培育工程，围绕种养殖、中式烹调、家政服务等5类热门技能需求，由区就业训练中心、区职业中学分片区组织产业大户、技术能手等人员开展“7天式集训”，对取得培训合格证的优先推荐到联盟企业进行定向短期实训，同时优选带动能力强、技术突出的分批次赴路桥区等先进地区考察学习，提升乡土精英队伍力量。目前，已开展技能培训13期530余人次，培育乡土人才200余名。

回引“返乡能人”。实施“能人回引”工程，制定实施《促进返乡下乡创业二十条措施》，细化税费减免、规模奖补等10余项“政策红包”，开辟创业项目联审、创业贴息贷款简审等“绿色通道”，并选取创业集中、交通便利的7个乡镇建立创客驿站，免费提供创业规划、前景预估、业务指导等服务，定期开展“创客沙龙”“产业论坛”等活动，激活创业热情、掀起创业热潮。目前，已累计回引创业人才2000余名，孵化食味轩等经济实体268家，预计创造年产值超4亿元。

聘请“首席专家”。创新实行“首席专家”制度，针对特色产业、医疗卫生等人才紧缺领域，与中国农科院、四川大学等10余所院校建立长期合作关系，先后聘请中国工程院院士等高尖入才40余名，并“一对一”提供来朝生活保障、项目审批、科研平台等专项服务，同时，对已签约的发放2-5万元/年工作津贴，对成效特别突出的最高给予10万元/人奖励，对获国家、省、市级科技进步奖的给予3-10万元/人科研补助。目前，已解决蔬菜根瘤病等技术难题20余个，研发方块模型芽接技术等技术2项并申请为国家专利。