7月12日是夏季入伏的第一天，一年中最炎热的时节。昨日入伏，即入“三伏天”，标志着今年真正暑天的开始。

    7月中旬前期多云后期多阴雨

    三伏分为初伏、中伏、末伏，三伏天出现在小暑和立秋节气之间。今年三伏天共40天，7月12日交“初伏”，7月22日交“中伏”，8月11日交“末伏”，8月20日结束。

    12日，据市气象台预测，入伏后的13日、14日，我市天气已多云为主，最高气温在31℃至32℃之间。14日夜间开始至20日，我市将转为多阴雨天气，最高气温将下降至26℃至27℃。七月中旬天气情况整体来说偏凉爽。

    市农业农村局为此建议：做好大春作物水肥管理，及时清除杂草，改善田间小气候环境；加强病虫监测防治，做到统防统治，千方百计减轻病虫危害；加强防汛抗旱工作，注意预防局地强对流天气，确保安全度汛。

    进入三伏天，地表湿度加大，地表层的热量不断累积，暑气潜伏于地。天气炎热，市民应注意防暑降温，但是不可贪凉，使用空调、风扇降温应适度。冷饮不宜贪多，还应避免熬夜，规律饮食，饮食上适宜清淡，多吃丝瓜、冬瓜、苦瓜等蔬菜。金银花清热解毒，菊花散风消炎，百合花润肺安神，适合冲泡成茶。

    高温津贴标准为每人每天15元

    进入三伏天，对我市户外露天工作的人员来说，他们有可能将会面临“高温考验”。12日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年，我市执行的发放高温津贴标准为每人每天15元。

    高温津贴发放范围和条件是什么？市人社局劳动监察科科长李云超介绍，在高温天气作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，安排劳动者在35℃（含35℃）以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃（不含33℃）以下开展工作的，应发放高温津贴。

    市人社局要求企业应切实关爱其所使用的员工，严控加班加点、适当调整劳动休息制度，改善劳动条件、提供劳动保护设备、减轻劳动强度。同时，我市人社部门将组织实施走访调查，查访企业有无在落实防暑降温措施过程中有打折扣、搞变通的情况，甚至存在以发放钱物替代防暑降温饮料药品、用防暑降温物资冲抵高温津贴、明发津贴暗扣工资奖金等现象。另外，还将持续加强与工会、市场监管、应急管理、卫生健康等部门的协调配合，紧盯重要行业、重点企业、重点领域、关键时间点，适时联动有关部门单位开展监督活动，督促用人单位遵守高温作业时间要求并足额发放高温津贴，严肃查处违反有关规定和危害职工身体健康的行为。

    李云超说：“高温津贴主要针对的是露天作业的劳动者。若有用人单位未按照规定向劳动者发放高温津贴的，劳动者可向所在地的劳动保障监察部门投诉，进行维权。”（广元日报记者 涂媛媛）