一是宣讲先行。召开市解决企业拖欠工资问题联席（扩大）会议，常务副市长分别与各县区分管副县（区）长和市建设行业主管部门签订责任书。集中学习2018年度保障农民工工资支付工作考核细则，研究保障农民工工资、治欠保支工作措施，进一步统一思想、强化责任、明确任务。加强治欠保支政策措施宣讲，推动纳入县区政府常务会学习内容，切实凝聚县区政府领导班子共识。

二是查处及时。深入开展农民工工资支付情况专项检查，以工程建设项目以及使用农民工较为集中的加工制造企业、住宿和餐饮企业等行业为重点，主要检查用人单位依法支付农民工工资、企业经营者拖欠工资后逃匿等情况。检查用人单位1295户，协调处理案件155件，补签劳动合同1738人，向社会公布5起重大违法案件，全市4户建筑企业被列入公共资源交易“黑名单”。

三是考核逗硬。以市政府名义印发保障农民工工资支付工作考核办法。加强行业主管部门、牵头单位以及县区政府联动，将“因拖欠农民工工资引发群体性事件”纳入年度综合目标“一票否决”指标，督促落实行业部门核心责任、县区主管责任和企业支付主体责任。前三季度，全市169个在建施工项目直接（受委托直接）支付工资率、建立并做实农民工工资专用账户率、按月足额实名实人发放工资率分别达到97.6%，95.8%，97.6%，政府投资项目无拖欠。