近年来，剑阁县紧紧围绕中央、省、市战略部署，严格落实国家、省、市关于保障农民工工资支付工作相关文件精神，结合本县实际，摸索并建立三项机制，从源头防范治理拖欠农民工工资行为。

保障机制。建立项目在办理施工许可证或开工前按规定缴纳农民工工资保证金制度，今年1－10月累计收缴24个建设项目工资保证金1055.87万元。县财政每年划拨200万元作为农民工应急周转金，对被拖欠工资导致生活困难的农民工进行救助。

监管机制。加强日常动态监管，分部门、分行业、分辖区，建立农民工日常监管、农民工工资摸排、企业工资支付摸排“三本台账”，实现26个在建项目、18家重点企业全覆盖。设置举报信箱、举报电话，开展不定期暗访、检查，1－10月，共接到农民工举报投诉案件3件，较上年同期下降66.79%。

规范机制。开办农民工夜校，开展劳动合同签订、实名制考勤、工资实名实人发放、“三级教育”实名制登记制度等岗前培训，推进实现合同签订率96%以上，实名考勤达100%、工资实人实发90%以上，实现政府投资工程项目无欠薪比例达到100%。