加大日常巡查力度。前置监管环节，按月走访询问、定期摸排企业农民工合同签订与工资发放情况，建立工资支付监控台账，做到问题早发现、早化解。截至10月底，全市主动监察用人单位1064户，协调处理案件142件，督促用人单位与1648名劳动者补签了劳动合同，督促用人单位补缴社会保险费51.3万元。

快查妥处欠薪案件。开辟农民工维权争议处理“绿色通道”，优先立案，优先审理，对涉嫌工资拖欠的个人信访和投诉做到有案必接，对困难企业出现因休息休假、经济补偿等群体性争议案件，及时引导通过仲裁程序解决，同时鼓励双方加强沟通，促进协调解决。至目前，全市共协调处理案件142件。

推行工资发放实名制管理。建立农民工工资实名制发放制度，开设工资发放专用账户并编制工资支付表，在施工现场醒目位置设立工资发放信息公示牌，接受农民工监督。前三季度，全市169个在建施工项目直接（受委托直接）支付工资完成率、建立并做实农民工工资专用账户完成率、按月足额实名实人发放工资完成率分别达到97.6%，95.8%，97.6%，政府投资项目无拖欠。