9月8日，广元市利州区保障企业用工专项行动工作推进会在万源办公楼五楼会议室召开。区委常委、常务副区长王超，区经科信局、区工业园区管委会、区人社局、区就业局、人力资源公司、缺工企业等单位负责人及相关工作人员参加会议。

 会议传达了全市保障企业用工专项行动会议精神，听取了缺工企业的缺工情况，分析了保障企业用工工作中存在的问题，安排部署了保障当前企业生产用工工作。

 会议指出，全区各单位要高度重视，通力合作，下大力气抓好当前企业用工保障工作，确保企业生产经营正常开展。一是再次压实责任。区经科信局负责企业用工情况摸底调查、指导缺工企业制定薪酬待遇及招工方案，协调缺工企业改善用人环境等，区人社局落实保障企业用工补贴政策、开展岗位对接、对拖欠工资的企业进行处罚等，有工业园区的乡镇是保障企业用工的主体。年终将保障企业用工纳入各相关单位年度绩效考评。二是再次摸清底数。9月8日下午，组织保障企业用工工作组，深入大石工业园区、回龙河工业园区等12家缺工企业进行再摸底再调查，准确掌握缺工企业缺岗情况、缺工情况、工资待遇情况等。三是分类分层推进。9月9日，对缺工企业的摸底情况进行汇总，分层分类开展当前保障企业用工工作，即对企业缺生产一线普通工且影响生产经营的，马上通过微信、QQ等方式推送岗位信息，组织大量的力量开展送岗下乡进村入户活动，力争在三天内帮助企业招到工人；对企业缺技术工的，通过举办招聘会、定向培训、岗位对接等措施逐步解决；对企业缺高级管理人才的，通过校企合作、人才引进等措施长期解决。四是强化服务指导。建立健全企业工资集体协商制度，签订工资专项集体合同，协助企业合理确定薪酬待遇。建立健全用工信息收集发布制度，强化市场、网络、现场三种对接方式，开展“一对一”企业用工对接活动。督促企业按时足额发放工资，切实维护劳动者合法权益。五是落实补贴政策。全面落实保障企业用工政策措施，建立落实保障企业用工政策的绿色通道，明确专人、强化责任、优化流程、缩短时限，确保政策落地见效。