一是注重人文关怀。积极协助县人才办落实优秀人才“绿卡”制度，为优秀人才提供医疗、教育、就业创业、文化旅游等方面特殊服务，积极解决优秀人才配偶就业、子女入学等方面的实际困难。按时为高层次人才落实安家补助费用和工作补助。定期走访座谈高层次引进人才，积极为高层次人才调整更能发挥专业特长的岗位，2018年上半年共引进高层次人才23名。

 二是打造创新创业平台。按照“政府引导、部门指导、企业运作、社会参与”的思路，以“1+X”模式（一个基地，多块牌子）打造集创业孵化基地、微型企业孵化园、中小企业服务基地、大学生创业基地等为一体的复合型孵化基地6个，创建青川县房石镇同富牧业专业合作社等7个创业示范点。以园区为依托，建成2个以现代生态农业为驱动的返乡农民工创业园，吸纳返乡创业人才185人，带动就业2100余人。以全域旅游为引擎，在乔庄镇建成以餐饮、住宿、康养为主的创业示范一条街，吸纳100个创业个体入驻。打造“双创空间”，整合人社、经信、供销等部门资源，聚集了信息、资金、技术、人才等生产要素，建设成为了创业的“大本营”，承载创业的“聚集地”，基层人才创新创业活力得到有效激发。

 三是优化人才服务。优质高效开展初、中、高级职称评审工作，仅2017年就完成初级职称申报、评审104人，中级职称申报、评审100人，高级职称申报119人，专业技术人才活力得到激发，干事创业激情持续高涨。充分发挥各类就业创业优惠政策作用，支持创新创业和返乡创业，2018年以来，累计发放创业担保贷款820万元，发放高校毕业生见习补贴2.4万元，支付创业补贴22万元。开展专家智力服务基层项目工作，今年4月，邀请省专家服务团到我县开展精准扶贫服务活动，9位省级专家为农业、林业、医疗卫生等领域举办专题讲座16场次，开展现场指导35场次，解决突出问题84个，帮带培养基层专业技术人才和大户370余人次。