根据市仲委会2018年度工作部署，决定由剑阁县承担建筑行业劳动争议调解组织建设先行试点任务。为加大建筑行业调解组织建设推进工作力度，近日，市仲委会副主任、市仲裁院院长祝玉林率工作组赴剑阁县检查建筑行业劳动争议调解组织建设推进落实情况。剑阁县人社局局长，县住建局、总工会、大调解中心、建筑协会等领导参加。

 到达剑阁后，工作组一行首先听取了该县仲裁院关于建筑行业劳动争议调解组织建设的情况汇报；在此基础上，县人社局、住建局、总工会、大调解中心、建筑协会等与会领导分别从“如何加大工作宣传力度、提高调解员办案能力、落实工作经费保障、加强岗位人员配备、实现资源整合共享”等方面进行了发言，就下一步如何全面推进建筑行业劳动争议调解组织建设提出了很好的意见建议；尔后，市仲委会副主任、市仲裁院院长祝玉林同志对剑阁县前期加强建筑行业调解组织建设取得的成绩给予了充分肯定，并就“如何建成具有剑阁特色的建筑行业调解组织建设”“如何从源头自行预防化解建筑行业内引发的各类争议，实现政治、社会和法律效果三统一”“如何建立激励机制，解决虚设虚建、作用发挥不明显”“如何充分挖掘资源，形成可推广可复制的成果向省厅推介”等问题进行了深刻阐述，提出了自己的见解和看法，帮助分析存在问题，理清工作思路，明确奋斗目标。最后，在剑阁县仲裁院院长张星平的陪同下，工作组的同志逐一查看了该县建筑行业调解组织建立及调解室的规范化建设情况。

 通过检查，进一步统一了思想，达成了共识，为剑阁县下一步全面推进建筑行业调解组织建设，着力打造可看、可推、可复制的经验成果提供了依据和遵循。