一是抓基金内控。建立健全财务会计制度，按照不相容岗位相互分离的原则，设立受理、财务、稽核等岗位。坚持经办、审核、审批相互独立，又相互衔接、相互制约的原则，杜绝各种差错和漏洞的产生。

 二是抓基金收支两条线。严格执行“收支两条线”管理，社会保险基金收入和支出实现了财务系统与业务系统全方位对接，对征收的社会保险基金单独核算，分账管理，经办机构征缴的社会保险基金全部及时上解，各险种基金之间不存在相互串户串用、坐支等问题，做到了专款专用，收支业务全部在金保系统内办理。

 三是抓基金保值增值。在基金保值增值方面，与各经办银行签订了优惠利率执行协议并认真履行，保证社保资金的增值。

 截止7月底，利州区社保局累计征收养老、工伤、生育、失业和医疗保险基金33145万元，累计银行利息收入109万元，上解上级支出25610万元，累计支付养老金待遇26378万元。