为进一步加强党风廉政及作风建设，筑牢拒腐防变思想防线，营造人社行业良好政治生态，近日，朝天区人社局对从事就业岗位的10余名工作人员进行了集体约谈。

 谈话中，朝天区人社局党组书记高度强调，就业作为人社行业重大民生工程之一，我们必须高度重视，就业战线负责人要切实担负起主体责任，强化履职担当责任意识。同时，对就业战线工作人员提出了三点要求：一是要切实转变工作理念。提高工作的前瞻性、预见性、积极性和主动性，变被动服务为主动服务，坚持围绕中心、服务大局的工作原则，切实履行好岗位职责。二是要加强就业高风险点管理。加强小额担保贷款申请、公益性岗位申请与审批等高风险点就业项目办理流程，不断完善内控制度，严格按照就业资金管理使用细则，做到“专款专用”。三是要主动深入基层督查追踪。主动深入用人单位核查人岗是否相符，深入公益性岗位一线，实地督查人员在岗到岗情况，并对补贴到位情况进行询问，确保就业政策实打实落到实处，专项资金用到实处。