5月28日-29日，全市劳动人事争议调解仲裁工作暨办案交流研讨会在利州区举行。会议由广元市劳动人事争议仲裁委员会副主任、市劳动人事争议仲裁院院长祝玉林同志主持，广元市劳动人事争议仲裁委员会副主任、市人力资源和社会保障局副局长勾永书同志出席会议并讲话。利州区委常委、区纪委书记冀建华同志到会致辞。

按照会议日程安排，本次会议用一天时间研讨典型案例，半天时间召开工作会。与会人员围绕会议交流的典型案例进行了深入分析和研讨，市仲裁院副院长朱宏宇同志对案例研讨情况作小结讲评。利州区、剑阁县、旺苍县围绕今年承担的试点工作中的亮点特色进行了交流发言，并观看了苍溪县“调裁审”联动机制建设专题片。市人社局信访科科长杨岚杰同志总结了2017年调解仲裁行政管理工作，市仲裁院副院长王建同志通报了全市劳动人事争议仲裁办案质量检查情况，市劳动人事争议仲裁委员会副主任、市劳动人事争议仲裁院院长祝玉林同志对全市调解仲裁工作若干具体问题进行了分析并提出了下一步工作思路。市劳动人事争议仲裁委员会副主任、市人力资源和社会保障局副局长勾永书同志传达了全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会议精神，对全市今后一个时期调解仲裁工作提出了五点具体意见并安排布置2018年全市调解仲裁重点工作。

会议要求，2018年劳动人事争议调解仲裁工作要按照全国和全省调解仲裁工作会议要求，以加强劳动人事争议处理效能建设为主线，以完善多元调处机制为重点，进一步规范工作标准、推广示范成果运用、健全调解仲裁公共服务体系、着力创新办案制度、强化宣传引导，不断提高调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化水平，切实维护劳动人事关系和谐与社会稳定。

各县区人力资源社会保障局（含广元经开区）分管领导、调解仲裁管理股股长、仲裁院（分院）院长、案件主办人员及市仲裁院中层以上干部参加了会议。