据统计，截至2017年12月31日，我市共有77个人力资源服务机构，其中综合性公共就业和人才服务机构2个，公共就业服务机构6个，人才公共服务机构7个，行业所属服务机构1个，国有性质服务企业1个，民营性质服务企业60个。人力资源服务行业从业人员总数447人，其中大专及以下学历345人，本科及以上学历102人。建立人力资源服务网站42个，设立固定招聘场所100个，服务用人单位9051家次，服务人员总数超过406000人次，全年举办各类招聘会706次，帮助实现就业和流动人数近240000人次。

随着“互联网 + ”战略不断深化，人力资源服务业深受大趋势的影响，呈现出业态模式调整和商业模式创新的特征，线上线下共同发展。与上一年度相比，全市人力资源服务网站新增17个，固定招聘场所新增16个。