一是基础台帐和就业扶贫结合。开展农村贫困家庭劳动力实名制登记入库和动态管理，动态掌握贫困劳动力基本信息、转移就业、就业培训、自主创业、公益性岗位安置等“五个名单”；强化数据实名制动态管理，及时补充完善“一库五名单”内容并按时更新数据信息，动态掌握贫困劳动者就业创业愿望、培训愿望等信息，为有针对性的提供就业精准帮扶打牢基础，目前已建立应脱贫农村贫困劳动力“一库五名单”26258人，全员纳入就业帮扶服务。

二是失业保险和就业服务结合。对前来领取失业保险的失业人员，根据其性别、年龄、技能情况，主动推送技能培训和招聘信息。通过培训和职业介绍两个部门跟进，进一步实施技能培训和就业岗位推介，全力促进失业人员实现再就业。2018年3月，发送失业保险148.9万元，直接受益1225人；失业后接受培训138人，上岗138人。

三是技能培训和上岗进厂结合。结合企业用工需求开展订单培训，参训学员一入学就与企业要求对接，使学员在心理上更早融入企业，行业特征上更接近企业。在教学内容上，注重实践，淡化理论，真正做到“上课即上岗、结业即就业”。目前已开设扶贫专班1个，学员14人。