为加快完成干部人事档案数字化建设，利州区人才交流中心对事业单位人事代理人员的档案，进行了前期的专项审核工作。严格按照规定分初审、复审、终审“三步走”，对每本档案做到一一查漏补缺，充实、完善、甄别档案内容，做到材料齐全，手续完善。针对年代久远的纸质档案重新粘贴，并对现有档案室进行全面的防潮、防尘、防蛀工作。

截至目前中心共整理盒装档案3000余份，纸质档案2000余份。所有档案统一更换A4档案盒，按照“四、九类二级分类”，坚持“谁整理谁签字，谁验收谁负责”，让每本档案整理标准统一、档案用品统一、操作程序统一、档案质量统一。