精细服务。对用工30人以上且正常生产经营的50个企业用工情况进行全面调查，建立企业用工信息库。成立企业用工服务团，每月至少开展1次上门服务，指导缺工企业制定薪酬待遇及招工方案。每季度召开用工座谈会，掌握企业各个阶段用工需求。

精准培训。组织市内院校与利州区规模以上企业开展校企对接研讨交流会，组织企业与成都等地的高校、科研院所进行人才对接，鼓励有条件的企业与职业类学校合作开班，开设对口专业。

精心引导。计划在中央、省就业创业补助资金中安排20万元用于支持人力资源服务机构服务企业用工，对人力资源服务机构为区内企业一次性招募员工30人以上，且在企业稳定工作6个月以上的，给予该服务机构登记失业人员500元/人、就业困难人员600元/人的就业创业服务补贴。