近日，广元市召开就业扶贫暨就业创业工作会议。会议确定2018年就业扶贫、就业创业重点工作。

一是大力实施“3+5+5”就业扶贫行动。“就业服务实现三个100%”，有培训意愿的贫困劳动者100%培训，有转移就业意愿的贫困劳动者100%转移，有创业意愿的贫困劳动者100%帮扶。“实施五大促进就业行动”，定向培训就业行动，深化涉农培训资源整合，做到培训对象、内容、方式和就业岗位对接“四精准”；实施就地吸纳就业行动，大力培育家庭农场等新型农业经营主体，以多种灵活就业形式引导贫困劳动者在家门口就业；劳务协作就业行动，依托东西部扶贫协作和对口帮扶机制，建立精准对接路径，提高贫困劳动者组织化输出程度；创业带动就业行动，政府、民间双轮对接驱动，积极引导扶持劳动者自主创业；公岗开发就业行动，整合人社、国土、公安等部门公益类岗位资源，拓宽兜底安置渠道。“五大保障措施保驾护航”，强化组织领导，落实市、县区、乡、村责任制，构建上下联动、横向互动、高效运转、强力推进的工作格局；强化政策支持，加大就业扶贫资金投入，全面落实企业吸纳就业、就业扶贫培训、创业扶持、异地转移就业、公益性岗位安置等“九条措施”，确保就业扶贫政策落地落实；强化“一库五名单”动态管理，动态更新贫困劳动者实名制登记信息数据和培训、企业吸纳、转移就业、创业、公益性岗位安置“五个名单”，适时跟踪回访，准确把握贫困家庭劳动者基本信息、技能、就业和服务需求等情况；强化帮扶台账精准。以户为单位制定帮扶计划，建立就业扶贫精准帮扶台账，适时调整帮扶措施，确保帮扶精准，效果良好；强化督查考核，采取定期专项督查、不定期暗访、季度考核通报的方式，加大就业扶贫督查督办力度，确保就业扶贫工作落到实处。
二是大力推动就业创业。以返乡创业为抓手，着力工作推进机制、政策措施和返乡创业资源项目的“三个落地”，以举办专家指导、项目推介、园区示范、典型宣传、创业沙龙等活动为引领，促进“双创”取得不断发展。强化技能培训，按不同需求开展有针对、有实效就业创业培训，发展培育育婴嫂等培训品牌，同时，加强培训前、中、后全程监管，全面提高培训质量；落实好失业保险“稳岗补贴”、“降低费率”等政策，充分发挥失业保险的促进就业、预防失业功能。大力推进公共就业服务体系标准化、信息化、协同化、专业化“四化”建设，努力提升就业创业服务水平。
三是精心组织好 “2018年就业扶贫暨春风送岗”活动。以县区为主体，在春节前后开展送岗活动。加强政策宣传，在招聘活动现场开展政策咨询宣传，发放《就业扶贫政策明白卡》等资料；拓展岗位对接，市内市外企业积极联系，提供优质就业岗位；强化劳务协作，四县三区因地制宜制定对接模式，加大劳务合作基地定向就业输送力度，尤其注意库区移民、人力资源市场建设等相关工作的查漏补缺。

市人社局局长匡顺华到会并提出要求，一要“实干”，工作上不掺水，数据上不造假，以实际成果为目标；二要“快干”，工作开展不可拖延，抓住服务对象的特点，有的放矢开展工作。特别是在春节期间，要以外出务工人员集中返乡为契机，密集组织开展招聘活动，充分发挥基层组织的作用“将人才留下”；三要“巧干”，善于研究和开拓新的工作方式方法，提升自身实力，从而做到“不让一位困难群众掉队”，使就业扶贫工作更上新台阶。
各县区人社局分管领导、就业促进和失业保险股、职业能力建设股负责人，就业局局长、副局长、办公室主任及市级相关负责人近60人参加了会议。