为更好了解大学生就业状况，进一步提高公共就业服务的针对性、实效性，2023年8月29日-2023年10月18日，广元市人力资源和社会保障局在门户网站开展调查问卷。现将调查结果反馈如下：
    一、调查设计
    本次调查设计了22个大学生就业情况相关问题，共179名网民参与调查。

二、调查结果显示

从总的情况来看，参与调查的网民43.02%为2024届毕业生，56.98%为2023年及往届毕业生。2024届毕业生中，择业时考虑薪酬福利占比36.36%、考虑专业对口占比25.97%、的考虑是否符合个人兴趣占比15.58%；最期望的就业单位，期望国有及国有控股企业占比48.05%，期望机关事业单位占比29.87%；2023届及往届毕业生中，已就业、升学、入伍或出国占比56.86%，正在找工作占比17.65%，暂时无就业计划占比16.67%。
    三、调查结果分析
    通过此次调查，进一步了解当前大学生的就业状况。下一步，我局将坚持问题导向，一是强化岗位对接，针对性归集、推送适合高校毕业生的就业岗位信息，高频次举办线上线下各类专场招聘活动，多渠道促进高校毕业生等青年就业创业；二是提高高校毕业生就业素质，对接教育部门，加大在校生社会实践、企业实习等环节的比重；加大大学生职业素养和技能大赛的举办频次，形成大学生提升职业素养和技能的社会氛围；三是加强择业观和就业观教育，针对“慢就业”“缓就业”群体的多元化就业需求，强化职业生涯规划教育和就业指导服务，“一生一档”“一人一策”开展就业困难群体精准帮扶，多形式开展就业育人主题教育系列活动。